A 27 ans, Evan Spiegel, le PDG de Snap a reçu 637,8 millions de dollars (près de 518 millions d'euros) de rémunération en 2017.
Cette rémunération – la troisième plus forte rémunération versée à un directeur général – ce sont des actions de 636,6 millions de dollars et en salaire et autres pour 1,2 million de dollars.
C'est le plus grand montant constaté au cours de ces dix dernières années d' études sur les PDG les mieux rémunérés.
Ce montant est en comparaison de la fortune du jeune Américain, plusieurs fois milliardaire.
Sa richesse, qu'il doit à une application était à l'origine un projet de classe,est évaluée à 3,9 milliards de dollars.
2017 n'a pourtant pas été un long fleuve tranquille pour Snapchat. Les derniers résultats trimestriels, largement supérieur aux attentes, ont rassuré les investisseurs. Mais la bouffée d'oxygène est intervenue tardivement, après trois premiers trimestres dans le rouge et une introduction en Bourse aussi médiatisée que mitigée en mars 2017.
Snap a enregistré des pertes nettes de 3,4 milliards de dollars . Avec 187 millions d'utilisateurs quotidiens, l'application est à la traîne par rapport à ses rivaux, ('Instagram, utilisé par 700 millions de personnes). Cette étape difficile a poussé le groupe d'Evan Spiegel à se lancer dans une refonte complète de son interface et de son modèle économique.
sources : document adressé par Snap à la Securities and Exchange Commission (SEC). ,Forbes , Financial Post
